В 2017г. быть ISO 45001 Гигиена и безопасность труда

В 2017г. быть ISO45001 "Гигиена и безопасность труда"

Текст стандарта размещён здесь, (на английском), а  Здесь на русском.

Стандарт ISO 45001 «Гигиена ибезопасность труда» уже прошёл стадии: предложения, подготовки, комитета и с декабря 2015г. находится на стадии обсуждения проекта, что немного отличается от первоначальных планов. В мае 2016г. ожидается стадия одобрения окончательного проекта на заключительном голосовании, а в конце 2016г. начале 2017г. ожидается стадия публикации официальной версии стандарта.

Международный стандарт ISO 45001 «Гигиена и безопасность труда» является закономерной эволюцией общепризнанного Британского OHSAS 18001:2007 «Гигиена и безопасность труда». 

Стандарт качества ISO 9001 стал фундаментом для построения надёжной системы управления предприятием, затем международного стандарта Системы управления окружающей средой ISO 14001 и теперь на основании их, новых правил по разработке стандартов ISO и базируясь на Британском OHSAS 18001:2007 создаётся полностью интегрированный с систему управления предприятием – международный стандарт гигиены и безопасности труда ISO 45001. 

Сейчас необходимо  интегрировать эту систему целиком в деятельность компании, а риски безопасности и здоровья должны являться частью общей системы менеджмента и больше не требуется дополнительная система, это полностью соответствует требованиям стандарта ISO 3100 «Риск Менеджмент», набирающего популярность среди успешных компаний. ISO45001 позволит легко и чётко интегрировать  систему управления охраной труда со всеми бизнес-процессами организации и соответственно с международными стандартами ISO 9001, ISO 14001 и свежим ISO 3100. А для большей пропаганды и популяризации стандартов ISO предусматривается, что организация должна не только сама соблюдать эти требования, но и выдвигать их при взаимоотношениях с субподрядчиками и поставщиками.

Для новичков это можно пояснить, проводя аналогию с привычной терминологией, к которой привыкли специалисты по охране труда, речь идёт об охране здоровья (гигиене) и технике безопасности (безопасности труда), а эти понятия сейчас слились в термин «Охрана труда» и регулируется соответствующим законом. Говоря простым языком это стандарт(ISO45001), описывающий систему безопасной организации работ с вредными и опасными факторами, соответственно он направлен на снижение рисков возникновения профессиональных заболеваний и производственных травм. Фактически это дальнейшее развитие, привычной для всех нас, системы управления охраной труда усиленной углублённой ориентацией на риски и профилактические мероприятия (возможности).  

Хорошей новостью является то, что стандарт пошел в направлении ISO 9001:2015 и ISO 14001:2015 в части подхода к документам и записям, требования одинаковы для общих положений этих стандартов. С другой стороны, в сравнении с OHSAS 18001, снизились некоторые теоретические требования к документированию и взаимодействию. Таким образом, стандарт демонстрирует на практике эффективность системы управления охраной труда, вместо описания бесконечных теоретических процедур.

Тем, у кого уже внедрён стандарт OHSAS 18001 внедрение ISO 45001 не составит никакого труда, так их идентичность составляет более чем 80% (см. ниже таблицу сравнения).

Кроме полной интеграции с управленческими стандартами ISO, отличия стандарта ISO 45001 от OHSAS 18001 вкратце:

•  в одном стандарте объединены и требования, и руководство по внедрению. Для сравнения OHSAS 18001 – это требования стандарта, а OHSAS 18002 – руководство по внедрению стандарта.
•  усилена роль топ менеджмента и руководства компании(гендиректора, совета директоров), если ранее ответственность делегировалась на ответственного по охране труда компании, то сейчас окончательная ответственность всё равно остаётся на топ менеджерах. И назначение управленческих работников ответственными за реализацию конкретных организационных и технических мероприятий охраны труда, идентификации опасностей и оценку рисков, а также планирование и выделение ресурсов для доведения до допустимого уровня безопасности  сделано для того, чтобы выделялись ресурсы на охрану труда и своевременно принимались управленческие решения по данным вопросам.
•  появились новые разделы, элементы и термины (см.таблицу сравнения).
•  любимых всеми аудиторами OHSAS 18001 «предупреждающие действия» теперь переродились в понятие «возможности»
•  пересмотрен цикл модели системы менеджмента «Планируй – делай, проверяй – корректируй» и теперь он  полностью идентичен стандартам ISO 9001:2015 и ISO 14001:2015.

Выводы: Внедрение серьезной системы менеджмента гигиены и безопасности труда поможет организации уменьшить число несчастных случаев и профзаболеваний, избежать крупных судебных исков, сократить страховые расходы, создать в организации культуру позитивного мышления, при которой сотрудники будут видеть, что их запросы и нужды принимаются во внимание.

P.S. Тем, кому интересно внедрение на практике нового международного стандарта по охране труда – предлагаю ежемесячное посещение Моего блога, на страницах которого я продемонстрирую его внедрение, а так же расскажу об особенностях внедрения европейского законодательства по охране труда.

Я предлагаю  взглянуть на привычную СУОТ с другой, практической стороны исполнителя, а не стороны аудитора.